电力工人休息时（12小时内）这算是工伤吗？

电力工人休息时突发疾病过世，一般不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤通常与工作时间和工作岗位直接相关，休息时发病不符合工伤认定条件。若不及时处理，可能影响家属对工伤认定的理解，导致权益受损。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商补偿、诉讼维权。选择时应考虑事实情况、法律依据及自身诉求，如确非工作时间发病，应重点考虑与单位协商或法律途径解决。
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不算工伤。具体操作：1.确认发病是否在工作时间及岗位，如不是，则不属工伤；2.与单位沟通，了解是否有其他补偿措施；3.如有争议，可咨询律师，准备证据，通过法律途径维权。