离职后公司不提供离职证明,如何解决?

温岭法律咨询 2025-06-13
公司不提供离职证明,劳动者有权举报。依据《劳动合同法》,劳动行政部门可责令公司改正并出具证明,若造成损害,公司需赔偿。不及时处理可能影响劳动者就业及权益维护。
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解决公司不提供离职证明,常见方式有举报、协商和诉讼。建议先与公司协商,无果后向劳动行政部门举报,仍无法解决可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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公司拒开离职证明,应对如下:1.尝试与公司HR或负责人协商,要求出具证明;2.协商无果,向当地劳动行政部门投诉,并保留相关证据;3.若权益受损,可考虑提起劳动仲裁或诉讼,要求公司赔偿。

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