老板扣我一半工资,这样违法吗?

温岭法律咨询 2025-04-01
急辞工扣一半工资违法。依据《劳动法》,用人单位应一次付清工资,扣除需有合法依据且不得超月工资的20%。若违法扣除,可能导致劳动纠纷及法律后果。
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急辞工被扣工资,可协商、投诉或仲裁。先与老板协商,不成则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁维护权益。
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急辞工扣工资应对:1.与老板协商,说明情况,要求合理支付工资。2.若协商无果,收集证据,如工资条、合同等,向劳动监察部门投诉。3.若投诉未解决,可申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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