没工作满半年扣3000合法吗

不合法。根据《劳动法》，用人单位无故扣钱不合法。若被扣3000元，您可向劳动局举报或申请仲裁。依据《劳动法》的相关规定，用人单位不得无故克扣劳动者工资。若您被扣3000元且未工作满半年，这明显违反了法律规定。您完全有权利就此事向劳动局举报，或者向仲裁局申请仲裁，必要时还可以向法院起诉解决。若不及时处理，用人单位可能会继续违法扣钱，严重侵害您的合法权益。
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视情况选择处理方式。1. 若用人单位有沟通意愿，可先与其沟通协商解决；2. 若沟通无果，根据《劳动法》规定，向劳动局举报用人单位无故扣钱行为；3. 举报后问题仍未解决，可准备相关证据，向仲裁局申请劳动仲裁，要求用人单位返还被扣金额；4. 如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，通过法律途径争取自身权益。
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常见处理方式为举报、仲裁、起诉。您应先与用人单位沟通，沟通无果则向劳动局举报，举报无效可申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。面对用人单位无故扣钱的情况，您可以首先尝试与用人单位进行沟通协商；若协商无果，则应向劳动局进行举报，举报未能解决问题时，可向仲裁局申请仲裁；如对仲裁结果不服，还可以选择向法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。