已经提交的退休申请有误，如何撤回修改？

已提交的退休申请有误可联系人事部门尝试撤回。分析：从法律角度看，退休申请的提交通常涉及单位的人事管理流程，一旦提交，如需修改，需遵循单位内部规定及可能涉及的劳动法规定。若申请已进入审批流程或被正式记录，撤回和修改可能较为复杂，需与人事部门沟通并了解具体流程。提醒：若人事部门拒绝撤回或修改，且该错误可能影响您的退休待遇或权益，表明问题较严重，应及时咨询专业律师。
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具体操作：1）与人事部门沟通：明确说明申请中的错误，提供正确信息，并请求撤回原申请、提交新申请。保留沟通记录作为证据。2）向劳动监察部门投诉：若人事部门不予处理，可准备相关证据（如沟通记录、申请材料等），向当地劳动监察部门提交投诉，说明情况并请求协助解决。3）法律手段：若投诉无果，且错误导致重大损失（如退休金减少、权益受损等），可咨询律师，准备充分证据，考虑提起劳动仲裁或诉讼。在此过程中，需遵循劳动仲裁或诉讼的相关规定和程序。
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处理方式：从法律角度，处理已提交的退休申请错误，常见方式有：1）与人事部门直接沟通，说明情况并请求撤回或修改；2）若单位内部流程无法解决问题，可考虑向劳动监察部门投诉；3）在极端情况下，若错误导致重大损失，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择方式：建议先尝试与人事部门沟通，这是最便捷且成本最低的方式。若沟通无果，再考虑向劳动监察部门投诉或采取法律手段。