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单位辞退员工需要给员工做哪些手续

吴亮律师2025-06-24温岭法律咨询

单位辞退需办手续。依据《劳动合同法》,单位应协商解除或提前30日通知,并办理交接、出具解除证明。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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单位辞退要办手续。操作如下:1. 与员工协商或提前30天书面通知;2. 监督员工完成工作交接;3. 出具解除劳动合同的书面证明,确保双方权益。
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单位辞退员工常见处理方式为协商、通知、交接、出证明。根据员工情况选择合适方式,如员工无异议则协商,有异议则按法律程序处理。

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