行政拘留单位不会解除劳动合同。依据《劳动合同法》，仅在被刑事拘留时，用人单位才可单方面解除。未及时正确处理，可能导致违法解雇，面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫行政拘留单位通常不会解雇。处理方式需视具体情况而定：若员工无严重过错，单位应继续履行合同；若涉及刑事，则依法律规定处理。选择时应遵循法律法规，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫行政拘留不解雇。操作：1. 确认员工行政拘留情况，不属刑事范畴；2. 按正常流程管理，不减薪不解雇；3. 如员工涉及刑事，依《劳动合同法》处理，确保合法。
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