被疑似某某拖欠了工资，我能否指控其欺诈？
温岭法律咨询
2025-04-20
您可以指控欺诈，但首要任务是确保工资权益。依据《劳动法》，公司必须支付员工工资，拖欠工资已违法。若不及时处理，可能导致您的经济损失加大，且维权难度增加。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可指控欺诈并追讨工资。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资条等；2.先向劳动监察大队投诉，要求介入处理；3.若无果，考虑提起劳动仲裁，必要时诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括向劳动监察大队投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，投诉快速但可能效果有限，仲裁与诉讼更权威但需时较长。
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