保险公司未完成保费计划解雇合法吗

保险公司未完成保费计划解雇不合法。依据《劳动合同法》，保险公司应与员工协商解除合同，擅自解雇属违法，可能导致需支付高额赔偿金。
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常见处理方式为协商或诉讼。若保险公司想解雇，应与员工协商并支付经济补偿金；员工若不同意，可拒绝并要求继续履行合同或索赔，选择应基于自身权益和实际情况。
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保险公司未完成保费计划解雇不合法。操作如下：1. 保险公司应与员工协商，达成一致后解除合同并支付补偿金；2. 若员工拒绝，保险公司不得擅自解雇，否则员工可要求继续履行合同或按工作年限索赔；3. 在任何情况下，保险公司都应遵守《劳动合同法》，确保解雇行为合法。