2018年9月份退休的教师，能否获得补发工资？

退休教师是否能获补发工资需视具体情况而定。分析：补发工资的情况通常与国家政策、地方规定及教师个人情况有关。若国家政策或地方政府出台相关政策，对特定时间段退休的教师进行工资调整或补发，则符合条件的教师可获得补发。同时，也需考虑教师退休前的工作表现、职务等级、工龄等因素。提醒：若长时间未收到补发工资，或相关部门未给出明确答复，可能表明问题较为复杂或存在争议，建议及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休教师补发工资问题的方式主要有：一是了解并咨询相关政策，明确自身是否符合补发条件；二是向所在单位或相关部门提出申请，要求补发工资；三是若单位或部门拒绝，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：若对政策了解清晰且符合条件，首选向单位提出申请；若单位拒绝且理由不充分，可考虑行政复议或诉讼途径。
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具体操作：1.了解政策：查阅国家及地方关于退休教师工资调整或补发的相关政策文件，明确自身是否符合补发条件。2.提出申请：向所在单位或相关部门提交书面申请，附上相关证明材料，如退休证、工资单等。3.等待审核：单位或部门会对申请进行审核，若符合条件，会按照规定程序进行补发；若不符合，会给出明确答复及理由。4.申请复议或诉讼：若对单位或部门的答复不满，可向上一级机关申请行政复议，或直接向法院提起行政诉讼，要求维护自身合法权益。在此过程中，需准备好相关证据材料，并遵循法律程序进行。