公司撤店安排去其它公司怎么办

温岭法律咨询 2025-04-23
公司撤店应支付劳动报酬及补偿金。依据《劳动合同法》,撤店属违约解除,需支付相应款项。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发法律纠纷。
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公司撤店常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商,协商无果可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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公司撤店应对如下:1. 与公司协商,要求支付劳动报酬及补偿金;2. 协商不成,向劳动保障监察机构投诉,提供劳动合同等证据;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关材料,等待裁决。
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