员工厕所抽烟怎么办

温岭法律咨询 2025-05-16
员工厕所抽烟可处罚。依据《劳动合同法》,公司可依规章制度处理,但不得罚款扣工资。不及时处理可能导致公司规章制度形同虚设。
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员工厕所抽烟处理:首次可警告并罚款,屡教不改者停职检查或开除。严重影响工作秩序者,立即开除并赔偿损失。
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员工厕所抽烟常见处理为警告、罚款或开除。具体方式需根据抽烟次数、影响及公司规定决定,频繁抽烟且劝阻无效可开除。
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